Маленькая школа

Согласно законодательству РФ (ст. 219 НК РФ), при оплате образовательных услуг Вы можете рассчитывать на налоговый вычет, т. е. вернуть себе часть затраченных на обучение денег. Налоговый вычет — это часть дохода, которая не облагается налогом. Поэтому Вы и можете вернуть себе уплаченный налог с расходов, понесенных на образование. То есть, если Вы официально работаете (и, соответственно, платите подоходный налог) и оплатили своё обучение или обучение своих детей/братьев/сестер, то Вы можете вернуть себе часть денег в размере до 13% от стоимости обучения.

Для того, чтобы воспользоваться своим правом на налоговый вычет по расходам на оплату обучения, налогоплательщику необходимо:

1) Налоговая декларация
Заполнить налоговую декларацию (по форме 3—НДФЛ) по окончании года, в котором была осуществлена оплата обучения. Получить справку из бухгалтерии по месту работы о суммах начисленных и удержанных налогов за соответствующий год по форме 2—НДФЛ.

2) Копия договора
Подготовить копию договора с образовательным учреждением на оказание образовательных услуг, в котором указаны реквизиты лицензии на осуществление образовательной деятельности (при отсутствии в договоре реквизитов лицензии необходимо предоставить её копию), а в случае увеличения стоимости обучения — копию документа, подтверждающего данное увеличение, например, дополнительное соглашение к договору с указанием стоимости обучения.

3) Копии документов
Если производилась оплата обучения собственного или подопечного ребенка, брата или сестры, необходимо дополнительно предоставить копии следующих документов:

• справка, подтверждающая очную форму обучения в соответствующем году (если этот пункт отсутствует в договоре с образовательным учреждением на оказание образовательных услуг);
• свидетельство о рождении ребёнка;
• документы, подтверждающие факт опекунства или попечительства — договор об осуществлении опеки или попечительства, или договор об осуществлении попечительства над несовершеннолетним гражданином, или договор о приёмной семье (если налогоплательщик потратил деньги на обучение своего подопечного);
• документы, подтверждающие родство с братом или сестрой (если оплачивалось обучение брата или сестры).

4) Копии платёжных документов
Подготовить копии платёжных документов, подтверждающих фактические расходы налогоплательщика на обучение (чеки контрольно-кассовой техники, приходно-кассовые ордера, платежные поручения и т. п.).

5) Налоговая декларация
Предоставить в налоговый орган по месту жительства заполненную налоговую декларацию с копиями документов, подтверждающих фактические расходы и право на получение социального налогового вычета по расходам на обучение.

Для оформления налогового вычета Вам в первую очередь потребуются:

• декларация 3—НДФЛ;
• договор с учебным заведением;
• документы, подтверждающие Ваши расходы;
• документы, подтверждающие уплаченный подоходный налог (справка 2—НДФЛ).

Вы можете вернуть деньги за обучение только за те годы, когда Вы непосредственно производили оплату. При этом подать декларацию и вернуть деньги можно лишь в году, следующем за годом оплаты. То есть, если Вы оплатили обучение в 2018 г., вернуть деньги сможете только в 2019 г. Если Вы не оформили вычет сразу, то Вы можете сделать это позже, но не более чем за 3 последних года.

Возможна ситуация, когда в договоре на обучение ребёнка указан один родитель, а фактически оплату производил другой. Статья 219 НК РФ не содержит условия обязательного предоставления социального вычета только тому супругу, который указан в документе на оплату обучения. Доходы, полученные каждым из супругов от трудовой, предпринимательской деятельности являются их совместной собственностью (ст. 34 Семейного кодекса РФ). Поэтому, если родитель, указанный в документе об оплате обучения ребенка, не воспользовался социальным налоговым вычетом на обучение детей, то имеет право на получение этого налогового вычета второй родитель. Но следует учитывать, что налоговые органы имеют на этот счёт противоположную точку зрения. Чтобы не возникло разногласий с налоговыми органами, оформите и представьте доверенность на внесение денежных средств супругом за обучение ребёнка. Но лучше, если все документы, особенно платёжные, будут оформлены на того родителя, который будет заявлять вычет.

В рамках программы каждому работнику «Северстали» выделяется определённая сумма в рублях на приобретение товаров или услуг для себя и своей семьи. «Гибкие льготы» — это важная часть комплексной программы благополучия сотрудников «Северстали» «Для своих: с заботой о каждом». Программа распространяется на всех штатных работников «Северстали» со стажем более шести месяцев. Сотрудники, находящиеся в отпуске по беременности и родам, а также в декрете, получат доступ на следующий день после возвращения на работу.